Recruiting

Der sichtbare Markt besteht aus Interessenten, die aktiv auf der Suche sind. Diese lassen sich über Franchiseportale, Stellenanzeigen und die Unternehmens-Website erreichen. Der sichtbare Markt der aktiven Bewerber ist sehr klein und darum äußerst hart umkämpft von allen Franchise-Unternehmen. Deshalb ist es wichtig, sich durch eine glaubwürdige Mehrwertstrategie und gute Anzeigen, Websitetexte und Portaleinträge von den anderen Franchise-Unternehmen positiv abzuheben.

Unter dem unsichtbaren Markt verstehen wir die Personen, die grundsätzlich die nötigen Qualifikationen und auch das Eigenkapital mitbringen, um eine erfolgreiche Franchise- Partnerschaft einzugehen. Dieser Markt ist 100- bis 1000mal so groß wie der sichtbare Markt und in Deutschland von der Franchisewirtschaft weitgehend unbearbeitet. Wem es aber gelingt, erfolgreich den unsichtbaren Markt zu bearbeiten und über Jahre zu pflegen, hat gute Chancen auf ein überdurchschnittliches Wachstum.

Definition

Die Personalbeschaffung (engl. Recruitment, Recruiting) ist Teil der Personalwirtschaft und befasst sich mit der Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs. Ihre grundsätzliche Aufgabe besteht darin, das Unternehmen bedarfsgerecht und kostengünstig mit potenziellen Arbeitskräften zu versorgen.

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